หลักสูตร “Growth Mindset”
พลิกกรอบคิด สร้างพลังสู่ความสำเร็จ
(Growth Mindset Makeover: GMM)
“เปลี่ยนวิธีคิด…เปลี่ยนผลลัพธ์”
หลักสูตรนี้จะช่วย “ปรับโฉมความคิด” ให้คุณพร้อมเติบโตในทุกมิติของการทำงาน
Key Highlights
-
- เข้าใจแนวคิด “Growth Mindset” เชื่อมโยงกับประสิทธิภาพการทำงานจริง
- เรียนรู้ความแตกต่างระหว่าง “Growth Mindset” vs “Fixed Mindset” และประเมิน Mindset ของตนเอง
- Workshop เข้มข้น 1 วันเต็ม – เปลี่ยนแนวคิดเป็นพฤติกรรมจริง ฝึกสร้าง Growth Mindset ในการทำงานจริง
- ได้รับแนวทางการสร้างวัฒนธรรมแบบ “Growth Mindset” ในองค์กร
- เข้าใจแนวคิด “Growth Mindset” เชื่อมโยงกับประสิทธิภาพการทำงานจริง
หลักการและเหตุผล
ความสำเร็จในองค์กรยุคใหม่ไม่สามารถพึ่งพาเพียงความเชี่ยวชาญทางเทคนิค หรือประสบการณ์ที่ผ่านมาของบุคลากรเท่านั้น แต่จำเป็นต้องมีบุคลากรที่มีความพร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และเติบโตอยู่เสมอ โดยแนวคิด Growth Mindset เป็นเครื่องมือสำคัญที่พิสูจน์แล้วว่าช่วยยกระดับประสิทธิภาพการทำงานทั้งในระดับบุคคลและองค์กร โดยเชื่อว่า “ความสามารถของมนุษย์ สามารถพัฒนาได้ผ่านการเรียนรู้ ประสบการณ์ และการลงมือทำอย่างต่อเนื่อง” จากงานวิจัยของ ศาสตราจารย์ ดร. แครอล เอส ดเว็ค (Dr.Carol S. Dweck) จากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด พบว่าบุคลากรที่มี Growth Mindset มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จมากกว่า เพราะมองความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้ เปิดรับ Feedback และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีแรงจูงใจพร้อมรับความท้าทายใหม่ ๆ การปลูกฝัง Growth Mindset ให้เกิดขึ้นทั้งในระดับบุคคลและองค์กร จึงเป็นการสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ (Learning Culture) และเป็นกลยุทธ์สำคัญในการขับเคลื่อนการสร้างนวัตกรรม การเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน (Resilience) การยกระดับประสิทธิภาพ (Productivity) และความสำเร็จอย่างยั่งยืน (Sustainable Success)
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรผ่านแนวคิด Growth Mindset ที่ยืนยันว่าความสามารถพัฒนาได้ด้วยการเรียนรู้ การปรับตัว และเปิดรับคำแนะนำ (Feedback) อย่างสร้างสรรค์ ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้ทั้งความเข้าใจเชิงลึก และเครื่องมือเชิงปฏิบัติ ที่นำไปใช้ได้จริง พร้อมทั้งแนวทางต่อยอดสู่การสร้างวัฒนธรรม Growth Mindset ในองค์กร ช่วยสร้างทีมงานที่ยืดหยุ่นในการทำงาน คิดแก้ไขปัญหาเก่ง และพร้อมเติบโตไปกับเป้าหมายขององค์กร เพื่อสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรในระยะยาว
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
-
- เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ Growth Mindset และแนวทางการคิดและการทำงานแบบ Growth Mindset
- เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถประยุกต์ใช้ Growth Mindset ในการทำงานและการแก้ปัญหา
- เพื่อพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นผ่าน Workshop เชิงปฏิบัติ
- เพื่อส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ และ Growth Mindset Culture ในองค์กร
- เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ Growth Mindset และแนวทางการคิดและการทำงานแบบ Growth Mindset
วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม
ผู้เข้าร่วมอบรม
- สามารถเข้าใจความแตกต่างระหว่าง Growth Mindset และ Fixed Mindset ได้อย่างถูกต้อง
- สามารถสะท้อนและประเมิน Mindset ของตนเองอย่างเป็นระบบ
- สามารถเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพ (DISC Personality Type) เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนา Growth Mindset ที่เหมาะสมกับตนเองได้อย่างต่อเนื่อง
- สามารถประยุกต์ใช้แนวคิด Growth Mindset กับสถานการณ์จริง
- เสริมสร้างประสบการณ์เรียนรู้ผ่าน Workshop เพื่อปูพื้นฐานสู่การสร้างวัฒนธรรม Growth Mindset ในองค์กรอย่างเป็นระบบ
กลุ่มเป้าหมาย
- หัวหน้างานระดับต้น ระดับกลาง ทั้งภาคผลิต ภาคบริการ ภาคเอกชน และภาครัฐ
- หัวหน้าโครงการ หัวหน้าทีม ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างานในอนาคต
- เจ้าหน้าที่ HR หรือฝ่ายพัฒนาองค์กร
โครงสร้างหลักสูตร
เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรผ่านแนวคิด Growth Mindset ที่ยืนยันว่าความสามารถของมนุษย์สามารถพัฒนาได้ด้วยการเรียนรู้ การปรับตัว และเปิดรับคำแนะนำ (Feedback) อย่างสร้างสรรค์ ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เข้าใจแนวคิด Growth Mindset ในเชิงลึก และเรียนรู้การใช้เครื่องมือเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริงทันที พร้อมแนวทางต่อยอดสู่การสร้างวัฒนธรรม Growth Mindset ในองค์กร ประกอบด้วย การบรรยาย กรณีศึกษา และการทำกิจกรรมกลุ่ม ดังนี้
| หัวข้อ | ชั่วโมง | ครั้ง (วัน) |
| การบรรยาย กรณีศึกษา และกิจกรรมกลุ่ม (Workshop) | 12 | 2 |
| รวม | 12 |
2 วันทำการ |
เนื้อหาหลักสูตร ประกอบด้วย
-
- แนวคิด Growth Mindset
- ความหมาย และความแตกต่างของ Growth Mindset และ Fixed Mindset
- ความเข้าใจเกี่ยวกับ Mindset และการประเมินตนเองด้วยแบบสำรวจ Mindset
- Neuroplasticity: การทำงานของสมองที่เปลี่ยนแปลงได้ในกรอบความคิดแบบเติบโต
- รูปแบบบุคลิกภาพตามโมเดล DISC Personality Type
- แนวทางการพัฒนา Growth Mindset ในการทำงาน
- การสร้างวัฒนธรรม Growth Mindset ในสถานที่ทำงาน
- Workshop เพื่อพัฒนา Growth Mindset (Collaborative and Interactive activities)
- แนวคิด Growth Mindset
หมายเหตุ: กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมและความจำเป็น โดยยังคงเนื้อหา และสาระสำคัญของการอบรมไว้
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
ผศ.ดร. มณพิไลย นรสิงห์
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
ระยะเวลาของหลักสูตร
ระหว่างวันที่ 26 – 27 พฤษภาคม 2569
เวลา 9.00 – 16.00 น.
(รวมระยะเวลาอบรม 2 วัน)
ค่าลงทะเบียน
| หน่วยงาน | ค่าลงทะเบียน | หมายเหตุ |
| เอกชน | 9,630.00 | รวมภาษี มูลค่าเพิ่ม |
| หน่วยงาน ของรัฐ |
x,xxx.xx | ยกเว้นภาษี มูลค่าเพิ่ม |
*เฉพาะหน่วยงานภาครัฐ และองค์กรของรัฐ ที่ไม่ใช่ธุรกิจ
และไม่แสวงหากำไร จะได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม
หมายเหตุ:
-
- กรุณาชำระเงิน ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2569
- สถาบันฯ เป็นหน่วยงานราชการ ได้รับการยกเว้นไม่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
- ค่าลงทะเบียนรวม อาหารกลางวัน และอาหารว่าง 2 มื้อต่อวัน เอกสารประกอบการอบรม และภาษีมูลค่าเพิ่ม
- ข้าราชการมีสิทธิ์เบิกค่าลงทะเบียนได้ตามระเบียบกระทรวงการคลัง และเข้าร่วมอบรมสัมมนาได้โดยไม่ถือเป็นวันลา
- หากต้องการยกเลิกการลงทะเบียน กรุณาแจ้งยืนยันการยกเลิกเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างน้อย 7 วันทำการก่อนวันจัดงาน หากการแจ้งยกเลิกล่าช้ากว่าเวลาที่กำหนดดังกล่าว ทางสถาบันฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการหักค่าดำเนินการ คิดเป็นจำนวนเงิน 30% จากค่าลงทะเบียนเต็มจำนวน
- ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงวิทยากรและกำหนดการตามความเหมาะสม
- ค่าใช้จ่ายในการส่งบุคลากรเข้าอบรมทางวิชาชีพของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคล สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200%
- กรุณาชำระเงิน ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2569
สถานที่จัดฝึกอบรม
โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพ
เลขที่ 9 ถนนราชปรารภ แขวงประตูน้ำ
เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
**ผู้เข้าอบรมต้องแสดงผลตรวจ ATK
ไม่เกิน 48 ชั่วโมง ก่อนเข้าร่วมอบรม**
เกณฑ์การประเมินผล
ผู้เข้าอบรมต้องมีเวลาเรียนไม่ต่ำกว่า 80% จึงจะได้รับวุฒิบัตรจากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
CONTACT
PHONE & E-MAIL
สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต
(Career for the Future Academy)
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
โทรศัพท์ : 0 2644 8150 ต่อ 81894 (คุณนพมล)
โทรสาร : 0 2644 8110
E-MAIL : npd@nstda.or.th
ADDRESS


